Una cosa es tirar un currículum por tirar, por ver si cae algo
Otra porque te interesa la compañía que has visto y quieres meterte
Y otra
Distinta
Es que necesitas que te lean, que te hagan caso, que son ellos o nadie.
Y te voy a dar gratis un truco, algo caro de aplicar, pero es un truco que ha funcionado y aún funciona.
Un consejo con el que:
• Saltas intermediarios.
• Saltas algoritmos de posicionado.
• Y vas directamente a la fuente.
Y es que, piensa en ti por un momento:
• Ignoras cartas que parecen publicidad
• Ignoras llamadas de números que no conoces
• Ignoras emails, de todo tipo casi prácticamente
Pero no ignoras nunca
Nunca
Paquetes
¿O sí? (Oye que igual te sobra el dinero y todo, entonces me puedes comprar una formación aquí (básico) o aquí (avanzado))
Para el resto de los mortales.
Si sabes exactamente lo que quieres
Si sabes exactamente dónde quieres entrar
Si sabes exactamente que ese va a ser tu futuro.
3+1 pasos:
- Husmea en LinkedIn el nombre de la persona de RRHH. Será el destinatario.
- Compra un paquetito de cartón pequeño, sobrio, que no parezca que es personal sino de una empresa.
- Escribe tu currículum en una hoja de papel y una carta de presentación breve. No te pases de ñoño ni metas un caramelo, simplemente expresa tus ganas de entrar en ese sitio.
- Envía.
100% te van a leer.
No quiere decir que te contraten, pero se van a fijar en ti.
Pero si no quieres pasar por la oficina de correos, vendo servicios de redacción de CV
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